岡崎つよし(平成29年第1回定例会)
1 職員の人材育成と研修について
- 市長の考える目指すべき職員像とは。
- 研修の実施体制はどのようか。
- 市民満足度を高めるための職員研修はどのように行われているか。
- 女性職員の活躍を目指した研修等の取り組みはあるか。
- 職員の配置について
- ア 本人の希望に配慮した人事となっているか。
- イ 適性を考慮した職員配置になっているか。
- ウ 再任用職員の配置基準はどのようか。
2 子ども会の今後について
子ども会は地域における世代間交流の場である。また、学年を超えた集団行動により、社会の一員であるという自覚や社会性、協調性などを育む団体である。子ども会が担う役割の重要性を鑑み、特に単位子ども会への支援が必要と考える。
- 子ども会の目的と役割をどのように認識しているか。
- 子ども会の加入率が近年著しく低下しているが、子ども会の現状をどのように考えているか。
- 加入率低下をくい止めるための対策、支援策は考えているか。
- ジュニアリーダー等の支援団体導入を検討しないか。
3 公園利用について
保護者は、子ども達が趣味のスポーツ教室を通じて公園のルールやマナーの大切さを身につけ、心身ともに健康な身体作りができると喜んでいる。
- 公園を使用した民間スポーツ教室に対する市の考えはどうか。
- 後山公園ではスポーツ教室を開催していると聞くが、どのような教室が行われているか。
- スポーツ教室が利用できる公園を増やす考えはあるか。
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更新日:2020年11月30日